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“机会又少了一分。”按照邵俐蓉之前多方打听的信息，不少学校的招生人数是参考前一年实际录取人数初步拟定的，推免人数的不断增长就意味着统招名额进一步被压缩挤占。事实上，在屡屡刷新人数纪录的研究生报考大军中，为此苦恼的考生不止她一个。考研名校竞争日趋激烈，伴随名校推免生比例“攀升”，有人更换了学校，更有人自暴自弃不再复习。各大高校的贴吧里也不乏“太坑了”“压力山大”“没希望了”的说法。

你觉得独角兽应该有哪些特质？刘楠：我觉得创新可能是独角兽最重要的特质之一，因为创新可能是独角兽公司唯一能发展起来的宿命，如果只是重复别人做过的事情，其实独角兽公司跟成熟的大公司比，还是有很多不健全的人才的缺乏，资金在一定程度上的一个节奏的缺乏等等，那创新可能是大家唯一获得弯道超车的机会。

鑫腾华将可以少支付股权转让款。记者就此问题多次致电中超控股董秘办，电话均未接通。在此前的沟通中，董秘办工作人员表示，董秘黄润楷（与实控人黄锦光系叔侄关系）不在公司。杨飞说，如果控制权回到中超集团手中，日化业务肯定是要停止的，后续的资金追回将采取法律手段。目前已就鑫腾华侵占上市公司利益一事报案。

前述华南基金经理表示，当前较宽松的市场带动了短债基金净值较快增长。预计后续随着缴税及春节的临近，资金面将重新收紧，带动债券收益率有所调整。2019年短债整体仍有配置机会，但波动加大。多位基金经理表示，在具体投资上要更加灵活，保持市场敏感度，做好收益与风险的平衡。

对话邹彬：勤奋、努力，然后才是运气央视网：履职一年，最大的感触是什么？邹彬：这一年去了不少地方实地调研，了解了更多的领域。我是砌筑出身，最大的感受就是要想把事情做到极致，需要坚持不懈和不断学习创新。这一年也跟一线工人聊了很多，比如有的在外打工时间久了希望能把小孩接到身边、有的想在城里定居、还有想参加培训提高技能、多一些展示技术技能的平台等等。我觉得这些心声都很宝贵，知道他们的所思所想，才能更好地把他们的心声传递出去。

此外，党员干部还要将相应情况在年度民主生活会或组织生活会上进行报告，非党员在领导班子会或干部职工会上做报告说明。“相应违纪线索下降了45%，小微腐败正在得到有效的遏制”“你这是当了村干部，就忘了娘家人。”在新学村，党支部书记万红的亲戚们因为得不到她的“照顾”，以前没少数落她。“只要是我的亲戚，不管得到什么‘好处’，村民心里都有猜疑，我也没法解释，所以干脆一概不办。”万红说。