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另一方面，虽然业绩不尽如人意，但是信隆健康却很舍得高管们“发钱”。根据公司披露的董事、监事、高级管理人员报酬情况显示，18人（其中1人年内离职）2018年合计的报酬为496.11万元。其中，年薪最高的为董事、总经理廖学湖，达到72.73万元，其次是董事姜绍刚，达到65.11万元。此外，年薪超过50万元的还有董事长廖学金、董事会秘书陈丽秋，以及财务总监邱东华。

会议要求，系统各级党委要按照中央要求，把主题教育与选树宣传先进典型相结合，旗帜鲜明、理直气壮地树立典型，宣传典型，学习典型，大力弘扬尊重市场、敬畏法治、坚守专业、追求公正、担当作为的良好风尚，在全系统形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终不忘初心、牢记使命，抓住机遇、乘势而上，坚持“四个敬畏、一个合力”，锐意进取，埋头苦干，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，全力推进资本市场稳定健康发展，以优异成绩迎接新中国成立七十周年！

记者了解到，当前除了打开申购的部分绩优基金外，很多去年业绩不错的基金公司如国泰基金等也在当前加大了新基金的发行力度。更有业内资深人士透露，很多绩优基金经理更偏好在市场低位发新基金，以增大获取超额收益的概率。对于后市，基金的观点相对一致，他们认为虽然短期内市场仍将处于震荡调整状态，但从长期来看，A股市场的“性价比”已经体现。

“好发不好做，好做不好发。”这几乎可以说是公募基金行业新基金发行的一条“铁律”。当下的市况，令新基金的发行显得异常艰难。记者了解到，很多新基金目前发行了近两个月却仍未成立的不在少数。那么基金为什么要在这样的市场中坚持呢？逆势布局、长期投资的理念或是最好的回答。

责任编辑：桂强2月18日晚，《粤港澳大湾区发展规划纲要》发布，香港交易所（00388）表示热烈欢迎。粤港澳大湾区作为中国经济最有活力的湾区之一，《纲要》再次凸显了香港作为亚洲国际金融中心和全球离岸人民币中心的重要地位。另外，香港交易所感谢中央政府支持我们不断完善沪港通、深港通和债券通，支持前海联合交易中心的大宗商品发展规划。

两相对比可见，无论是股票型基金抑或是偏股混合型基金的发行规模均比去年有较大幅度的提升。此外，在市场一片哀鸿时，部分绩优基金却悄然打开了申购。去年市场的明星东方红资管旗下的多只基金，近日也纷纷调整大额申购额度上限。其中，东方红京东大数据、东方红新动力、东方红优享红利沪港深混合等基金都将申购额度由1万元上调至10万元。